2022年1月22日，湖北雷迪特熱系統(tǒng)股份有限公司2022年目標達成方策研討會在公司206會議室準時召開。會議共計三項議程：總經(jīng)理匯報公司2021年經(jīng)營情況及2022年目標、分版塊討論2022年目標達成方策及行動計劃、總經(jīng)理做重要講話。 本次會議由綜合部部長李銀輝主持，公司全體中高層管理人員二十余人參加，集團人力資源部長鄭春華出席會議并講話。會議以“公司2022年目標”為中心，緊扣財務(wù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)，圍繞會議主題展開，即2022年五大關(guān)鍵指標（直通率、三包索賠率、變動費用率、利潤總額、銷售收入）相應(yīng)承接/督導部門進行目標達成分解，形成行動計劃，各部門統(tǒng)一思想，
170454次2021年，湖北雷迪特面對疫情帶來的不利影響、傳統(tǒng)汽車行業(yè)整體下滑的大環(huán)境，公司上下團結(jié)一心、克服困難、開拓創(chuàng)新，圓滿的完成了各類產(chǎn)品交付工作并取得了驕人業(yè)績。 根據(jù)全口徑統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在2020年銷售收入突破2.5億元大關(guān)后，2021年提前超額完成公司年度銷售預算目標，銷售收入突破3億元大關(guān)，再創(chuàng)公司歷史新高。 2021年湖北雷迪特在新市場、新項目開發(fā)方面，也取得突出成績。 傳統(tǒng)市場方面，雷迪特順利獲取東風公司高端純電動越野品牌“M事業(yè)部”的熱管理零部件供應(yīng)商資質(zhì)及全部高低溫散熱器項目定點。 新能源市場方面，公司相繼獲取了欣旺達、偉巴斯特等國內(nèi)高端
99777次9月中旬以來，湖北雷迪特冷卻系統(tǒng)股份有限公司喜獲國內(nèi)頭部新能源企業(yè)2個汽車動力電池液冷板項目定點，終端客戶均為國內(nèi)知名新勢力電動車頭部品牌。 隨著新能源汽車產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，湖北雷迪特從2018年組建了新能源業(yè)務(wù)團隊，從零開始、自力更生。在集團董事長的正確決策和大力支持下，雷迪特總經(jīng)理科學領(lǐng)導、積極推動，經(jīng)過銷售部和新能源業(yè)務(wù)部的不懈努力，歷經(jīng)三年快速發(fā)展，雷迪特終于跨上了新能源熱管理事業(yè)的新臺階。 該客戶是全球領(lǐng)先的新能源創(chuàng)新科技公司，擁有國內(nèi)外諸多新能源優(yōu)質(zhì)OEM整車客戶資源，是行業(yè)標準的制定者。雷迪特銷售部和新能源技術(shù)團隊歷經(jīng)近一年的努力，終于獲取了正式供應(yīng)商資質(zhì)（Cod
87902次7月底至8月初，湖北雷迪特冷卻系統(tǒng)股份有限公司利用高溫假期例行對設(shè)備進行全面檢修，制造部設(shè)備安全室全體員工放棄個人休息時間，一直奮戰(zhàn)在高溫火熱的檢修一線。 此次檢修中，全員上下一心，總經(jīng)理尤海泉、副總經(jīng)理榎戶裕昭親自掛帥上陣，以身作則，與設(shè)備技術(shù)人員一起，深入一線，奮戰(zhàn)在檢修現(xiàn)場。歷時7天的高溫作業(yè)，面對車間釬焊爐高達40度的工作環(huán)境，每次深入設(shè)備檢修現(xiàn)場，與員工共同探討，協(xié)作奮戰(zhàn), 不畏高溫，不懼設(shè)備上的塵土、油污，全面指導檢查設(shè)備檢修遇到的問題，討論解決方案，全力解決檢修中的困難。 正是這一群可愛可敬的雷迪特人，為了公司設(shè)備能安全長
87131次8月4日，湖北雷迪特2020年“抗疫情 保增長 提效益”先進表彰大會在公司新能源車間隆重召開，公司全體員工參加本次大會。 （圖一：公司全體員工表彰大會現(xiàn)場） 會上，公司總經(jīng)理尤海泉圍繞“抗疫情 保增長 提效益”主題發(fā)表了重要講話。尤總首先祝賀并感謝受到表彰的先進集體和個人，同時對其他員工的默默奉獻予以高度肯定，公司的成績是屬于整個團隊?？偨Y(jié)了公司上半年取得的5個方面的成績：銷量增長、質(zhì)量提升、管理改善、效益增加和文化進步。同時也指出了存在的不足,并明確2020年公司下半年的工作重點，將從全價值鏈核心競爭力打造、制造體系能力和QCD能力建設(shè)、內(nèi)部管理梳理等三個方面開展。強調(diào)全
66155次倡 議 書 ——加強自我學習，提升技術(shù)技能 全體員工： 2020年新年伊始，一場新冠肺炎疫情將我們封閉在了家中，在全民眾志成城，勢必打贏這場防疫攻堅戰(zhàn)的同時，我們隔離疾病，不隔離愛，同時更不能隔離對未來的無限期待和美好向往！ 疫情中以鐘南山院士為代表的醫(yī)療精英奮力拼搏，不斷深入探究和攻克技術(shù)難題的職業(yè)精神更是鞭策著我們認識到專業(yè)、盡責、技能學習的重要性。作為職場人士，更應(yīng)該在自己的領(lǐng)域中不斷學習，提升技能。 公司積極鼓勵全體員工利用這個難得的機會加強自我學習，提升技術(shù)技能，通過各類線上線下學習平臺夯實技術(shù)能力和專業(yè)知識，并踴躍地
32422次為提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高公司員工和客戶滿意度，2019年9月28日上午，雷迪特召開2019年“質(zhì)量100”活動啟動大會，正式啟動以“全員參與，滿意100”為主題的“質(zhì)量100”活動。 雷迪特全體員工出席“質(zhì)量100”活動啟動大會 “質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的前提，是全體雷迪特人穩(wěn)定發(fā)展的根本保障，是關(guān)系企業(yè)存亡的大事”，雷迪特總經(jīng)理趙成恩在大會上強調(diào)。結(jié)合公司當前面臨的困難與挑戰(zhàn)，趙總提出從以下兩個方面開展工作：
8772次2019年8月29日上午，2019武漢企業(yè)百強發(fā)布會在武漢國際會展中心正式開幕，湖北雷迪特冷卻系統(tǒng)股份有限公司榮登2019武漢制造業(yè)企業(yè)百強榜。 面對外部環(huán)境變化、經(jīng)濟下行壓力加大、市場競爭日益激烈等挑戰(zhàn)，經(jīng)公司上下全體領(lǐng)導和員工的努力，通過對市場的不斷開拓，加大對新能源產(chǎn)品的投入力度，同時對公司組織結(jié)構(gòu)進行了扁平化調(diào)整，經(jīng)過一年的奮斗，公司獲得了可喜的成就，2019年公司排名由2018年的第98位上升3位，排名武漢制造業(yè)企業(yè)第95位。 在創(chuàng)新驅(qū)動已成為企業(yè)共識的大背景下，公司將不斷加大創(chuàng)新投入力度，無論是發(fā)明專利還是科技成果轉(zhuǎn)化等方面不斷加大科研經(jīng)費投入力度，通過不斷創(chuàng)新推動公司
8966次8月28日，2019武漢國際汽車制造暨工業(yè)裝配博覽會在武漢國際博覽中心開幕，東峻集團攜旗下企業(yè)亮相展覽會。 汽車制博會入口 本屆展會由中國汽車行業(yè)協(xié)會及武漢汽車行業(yè)協(xié)會等行業(yè)機構(gòu)聯(lián)合承辦，匯聚了各類汽車零部件參展商、主機廠、協(xié)會組織、政府主管部門、行業(yè)媒體等業(yè)內(nèi)人士，以電動化、輕量化、自動駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)、共享出行等新技術(shù)新理念，搭建設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、制造一站式汽車工程平臺。 東峻集團展位位于國博中心A2場館入口處，集團選取了雷迪特、十堰東峻、豫北轉(zhuǎn)向、億咖通以及戰(zhàn)略合作伙伴江蘇亨通新能源電氣技術(shù)有限公司自主研發(fā)生產(chǎn)的22件產(chǎn)品參展，展示了東峻集團在汽車關(guān)鍵零部件及新能
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